能投售电公司认真开展廉洁风险点排查

为进一步引导干部员工爱岗敬业，树立廉洁从业意识，健全廉洁风险内控机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。根据公司“宣教月”总体安排，售电公司组织全体干部员工认真开展岗位廉洁风险点排查工作，取得初步成效。

此次廉洁风险排查，公司领导结合自己的分管工作，中层管理人员根据部门承担的业务和管理职能，普通员工依据岗位职责和业务流程，对照党纪国法、政策规定和公司制度，排查了自身面临的廉洁风险。每人排查出2-3个廉洁风险点，通过部门负责人签字把关，分管领导审核认可，提出了针对性的防范措施。公司本部共排查廉洁风险点59条，制定防范措施62条，涵盖了公司的三重一大决策、领导班子建设、经营管理制度、售电市场开拓、商务洽谈、信息保密、合同管理、财务报销、资产管理、干部选任、员工招聘、绩效考核、薪酬分配、公务接待、办公用品采购、群团工作开展等各个方面。

下一步，公司将针对此次排查出的岗位廉洁风险点，加紧修订完善相关规章制度，就此次排查出的岗位廉洁风险点制作成“廉洁提醒卡”，放置在每个人的办公桌前，随时提醒大家拒腐防变，守住底线，廉洁从业。